AI Solutions Lead – Business Analyst (m/w/d)
- EVER Neuro Pharma GmbH
- 4866 Unterach am Attersee, Oberburgau 3, EVER Neuro Pharma GmbH
- Vollzeit
- Unbefristet
EVER Pharma ist mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin ein stetig wachsendes, global agierendes Unternehmen mit Produktions- und Forschungseinrichtungen in Österreich, Deutschland. Mit unserer Arbeit tragen wir einen wichtigen Teil dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten erheblich zu verbessern.
Das erwartet Sie
AI ist bei EVER ein Business-Thema.
Wir bauen unsere AI-Organisation bewusst nah an den Fachbereichen auf — dort, wo die Prozesse laufen. Ziel sind praxistaugliche Lösungen mit messbarem Mehrwert.
Ihre Mission:
Sie verantworten AI-Use-Cases end-to-end – von der Idee über den Prototyp bis zur produktiven und nachhaltig genutzten Lösung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und AI-Organisation verbinden Sie fachliche Anforderungen mit den technischen Möglichkeiten moderner AI. Sie berichten direkt an den Head of OPEX & Transformation, der AI@EVER derzeit verantwortet, und arbeiten im AI Core Team auf Augenhöhe mit IT und Fachbereichen. Die Rolle ist darauf ausgerichtet, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und perspektivisch die Gesamtverantwortung für das AI@EVER-Programm übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Use-Case-Portfolio: Sie nehmen AI-Ideen aus den Fachbereichen auf, qualifizieren sie vor und priorisieren gemeinsam mit dem AI Core Team nach Nutzen, Machbarkeit, Datenverfügbarkeit und Risiko.
- Prozess- und Anforderungsanalyse: Sie analysieren und optimieren Prozesse und übersetzen fachliche Anforderungen in User Stories, Akzeptanzkriterien, Testfälle und messbare KPIs.
- Prototyping: Sie bauen Prototypen und Proof of Concepts – Prompt- und Agent-Design, RAG, Low-Code und Power Platform – und testen sie strukturiert gegen die definierten Kriterien.
- Projektleitung: Sie steuern AI-Evaluierungs- und Implementierungsprojekte eigenständig nach Umfang, Zeit, Budget und Qualität, inklusive externer Partner.
- Adoption und Value-Tracking: Sie sichern die Akzeptanz in den Fachbereichen, verfolgen die Nutzenrealisierung und berichten regelmäßig an AI Core Team und AI Steering Committee.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in Business Analyse, Prozessberatung, Operational Excellence oder digitaler Transformation – inklusive eigenständiger Projektleitung.
- Praktisches Verständnis generativer AI: RAG, Prompt Engineering, API-Konzepte sowie ein realistischer Blick auf Qualitätsrisiken und Datenschutz.
- Eigeninitiative, analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Fachbereiche mitzunehmen statt zu überfahren. Verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch.
Von Vorteil:
- Erfahrung mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Platform oder Azure AI.
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld (GxP, Validierung, CSV) oder in der Pharmaindustrie.
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem. Entscheidend sind eine starke Basis in Ihrem Schwerpunkt und die Bereitschaft, sich in die übrigen Themen schnell einzuarbeiten.
Das bieten wir
Eine sichtbare Schlüsselrolle beim Aufbau von AI@EVER – mit End-to-End-Verantwortung, echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zu Fachbereichen, IT und Management. Der Rahmen für AI@EVER steht: AI Steering Committee, AI Core Team und ein priorisiertes Use-Case-Portfolio. Rollout und inhaltliche Ausgestaltung liegen aber noch vor uns. Sie kommen also früh genug, um das Programm wirklich zu prägen – mit einem klaren Auftrag und Rückhalt bis in die Geschäftsführung.
Ihr Arbeitsplatz liegt am Standort Unterach am Attersee. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Darüber hinaus bieten wir attraktive Sozialleistungen und Benefits, zum Beispiel einen Fahrtkostenzuschuss, eine Pensionsvorsorge, eine vergünstigte Kantine und kostenlose Getränke. Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von EUR 67.063,22 auf Vollzeitbasis gemäß Kollektivvertrag. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
- Andrea Pömer-Zierlinger
- Human Resources Manager
- +43 7665 20555 101
